| |
|
|
| |
|
 (دريافت فرم )با عنايت به اين که دبير خانه ي کارگروه انتقال ، به جهت تسهيل امور شما ، طي نامه هاي جداگانه اي دستگاههاي ملي و استاني را موظف به پيگير ...  |
|
تعداد مشاهده : [ 309 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
|
|
تعداد مشاهده : [ 165 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
دستگاه هاي اجرايي كه داراي پرسنل مشمول آراي 200، 450 ، 555 و 244 مي باشند جهت دريافت و تكميل جداول مربوطه (ارسالي از سوي معاونت حقوقي، امور مجلس و استان هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور) بر روي لينك زير كليك نمايند. |
|
تعداد مشاهده : [ 195 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
تحليل نتايج ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي استان گلستان در سال 1388 از بعد شاخص هاي عمومي از سوي دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري براي بهره برداري دستگاه هاي اجرايي منتشر شد. براي دريافت فايل كليك نماييد. |
|
تعداد مشاهده : [ 377 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
كليه دستگاه هاي اجرايي ملزم به شركت در فرآيند ارزيابي عملكرد سال 1389
موضوع نامه: ارسال شاخص هاي عمومي و اختصاصي ارزيابي عملکرد باسلام و احترام؛
در راستاي اجراي بخشنامه شماره 60292/89/210 مورخ 7/12/89 معاونت توسعه مديريت ... |
 |
تعداد مشاهده : [ 1311 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
كليه دستگاه هاي اجرايي ملزم به شركت در فرآيند ارزيابي عملكرد
باسلام و احترام؛
به پيوست تصوير شاخصهاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1389دستگاه هاي اجرايي استان (ارسالي از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور) حضورتان ارسال م ... |
|
تعداد مشاهده : [ 573 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|
|
|
| |
|
معاون محترم توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور بخشنامه الزام کارمندان به اداي سوگند در بدو ورود به دستگاه هاي اجرايي را ابلاغ نمودند. لطفاً براي دريافت فايل به بخش مقررات و بخشنامه ها مراجعه نماييد. ... |
 |
تعداد مشاهده : [ 354 بار] - نظرات رسیده : [ 0 مورد ] - نسخه چاپی |
|
|